序號

標段

項目計劃

工作對象

實施內容

達成目標

1

標段二： 2024年培育系列活動服務項目

2024年湖南湘江新區(qū)重點產業(yè)人才系列研修班 （人才班）

人才班：重點針對湖南湘江新區(qū)歷年來入選國家高端人才計劃、省百人計劃、市 313人才計劃、市3635人才計劃、區(qū)國防科技大學轉業(yè)人才等各類專項人才計劃及重點產業(yè)人才，以及認定為長沙市A、B、C、D類人才的對象，共計50人。

人才班 ： 組織學員前往省外高等院校開展 5-7天集中脫產研修的方式，邀請院校及當地相關專家授課，前往當地標桿企業(yè)現場教學等。

進一步提升高層次人才和人力資源工作者核心能力及管理水平，為打造全球研發(fā)中心核心引領區(qū)提供強大的人力智力支撐，助力企業(yè)做大做強，加強新區(qū)人才隊伍建設。圍繞重點人才和重點企業(yè)人力資源負責人，開展第四期 “高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研修班”和第三期“人力資源總監(jiān)研修班”

2

2024年湖南湘江新區(qū)重點產業(yè)人才系列研修班 （人資班）

人資班：新區(qū)上市企業(yè)、擬上市企業(yè)、新三板掛牌企業(yè)、規(guī)上企業(yè)、專精特新企業(yè)等新區(qū)重點企業(yè)的首席人才官、人力資源副總裁、分管副總、人力資源總監(jiān)等人才服務從業(yè)工作者，共計 50人。

人資班 ： 組織學員前往省外高等院校開展 5-7天集中脫產研修的方式，邀請院校及當地相關專家授課，前往當地標桿企業(yè)現場教學等。

3

2024年湖南湘江新區(qū)優(yōu)秀大學生人才新區(qū)體驗活動

新區(qū)企業(yè)實習基地實習大學生

開展主題分享系列活動，通過邀請留在新區(qū)的成熟博碩人才，向大學生們分享其來到新區(qū)、扎根新區(qū)的故事及人生經歷。以演講等方式展示創(chuàng)業(yè)、工作、生活點滴來感染他人，形成新區(qū)青年人才交流圈。

舉辦優(yōu)秀大學生人才新區(qū)體驗活動，豐富實習大學生實踐生活。針對來新區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的中高端人才，幫助他們盡快融入新區(qū)，適應新環(huán)境，增強新區(qū)青年人才的獲得感、幸福感、歸屬感。

4

2024年湖南湘江新區(qū)青年研發(fā)人才主題活動

新區(qū)各類人才及人力資源從業(yè)者。

青年人才主題讀書會活動。 組織新區(qū)青年人才參加主題讀書會活動，通過活動激發(fā)青年人才讀書熱情，建設讀書交流平臺，使青年人才更新知識、開闊視野，為終生學習發(fā)展奠基。同時活動過程了解新區(qū)規(guī)劃發(fā)展、特色產業(yè)及重點企業(yè)，使其切實感受新區(qū)蓬勃發(fā)展及引才愛才的濃厚氛圍。

舉辦四次青年人才主體活動，探討在新時代新機遇下，如何帶動和吸引海內外優(yōu)秀青年人才來到園區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫助青年人才深入了解新區(qū)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境、人才政策和科技創(chuàng)新成果。

重點產業(yè)鏈人才沙龍活動。 通過舉辦重點產業(yè)鏈人才沙龍，促進重點行業(yè)人才之間的交流與合作。為不同領域的人才搭建一個交流平臺，分享最新的行業(yè)動態(tài)，探討問題與解決方案，促進新區(qū)人才的成長與發(fā)展。

行業(yè) HR交流沙龍活動。 通過舉辦專題講座、工作坊、交流會等形式，為新區(qū)企業(yè)人力資源工作者提供學習和交流機會的活動。促進人力資源領域的專業(yè)知識分享和行業(yè)交流，提升參與者的專業(yè)素養(yǎng)和能力。

青年人才交友活動。 圍繞未婚青年人才，開展形式新穎創(chuàng)新，氛圍輕松活潑的相親活動，旨在幫助青年人才提供更多相識、相知的機會，搭建新區(qū)人才尋伴交友的健康平臺。

序號

項目

采購項目

項目明細

1

人才班

班服

每名學員及工作人員提供 2件

班服 T恤

2

集中脫產研修（省外 6天）培訓

住宿費

3

伙食費

4

場地

5

資料袋、學員手冊、學習 資料、 教材、本子、筆等資料費用

6

市內交通費用

7

集中脫產研修（省外 6天）師資

師資課酬

8

師資稅費

9

集中脫產研修（省外 6天）工作人員

按參訓人數 10%配比工作人員

日期

時間

日程安排

授課老師 /簡介

第一天

8:30-17:00

學員報到

19:00-21:00

1.組織班級會議，競選班干部，明確培訓班組織紀律。

2.學員拓展破冰，互相交流（3課時，專業(yè)拓展教練1名，助教2名，根據情況安排）

第二天

8:30-12:00

開班儀式并合影留念

班主任

新質生產力時代的科技創(chuàng)新與企業(yè)變革

（知名專家 4課時）

楊柏儒，楊老師擁有 100多項國內外專利，其中多項已經成功產業(yè)化。發(fā)表100余篇論文在Nature子刊、ACS、IEEE系列期刊以及SID、ICDT、IDW等國際會議，并10余次獲得國際會議論文大獎。楊老師以課題負責人身份主導了兩項國家863課題，并與多家重量級科技公司合作將柔性顯示成功推向市場，致力于推動科技自主的實現，行業(yè)數一數二標桿人物。中山大學電子與信息工程學院教授，百人計劃引進人才。曾在英國牛津大學、 日本東北大學 任博士級研究員。 2012年回國，加入中山大學光電材料與技術國家重點實驗室、廣東省顯示材料重點實驗室。（常住深圳）

14:30-17:30

國內外經濟大變局與戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展機遇（知名專家 4課時）

王燕鳴，國家自然科學獎評議專家，國家自然科學基金評議專家。中山大學經濟學科學術委員會委員，中山大學經濟學科學位委員會委員，中山大學股權投資與企業(yè)并購研究中心學術主任，廣東經濟學會理事。澳門科技大學，南昌大學，廣西師范學院兼職教授。曾任廣東省殘聯(lián)副主席，中山大學培養(yǎng)處處長。中山大學 MBA學術委員會委員，中山大學精神文明建設委員會成員，中山大學本科教學指導委員會委員。中山大學嶺南學院金融系教授, 博士生導師。

第三天

9:00-12:00

企業(yè)數字化轉型與創(chuàng)新（知名專家 4課時）

彭國超，英國謝菲爾德大學信息學院名譽研究員， Journal of Global Information Systems期刊（SSCI）副主編、Sage Open期刊編委。原英國謝菲爾德大學信息學院終身制助理教授、信息系統(tǒng)科研組組長。在企業(yè)信息化、信息系統(tǒng)、智能制造、智慧醫(yī)療、智慧城市等領域擁有超過12年國際科研經驗。近5年先后主持或參與14份英國及中國科研項目，經費總額達510萬人民幣。近8年在國際權威科研刊物發(fā)表英文論文及著作70篇，兼任多個歐美智慧城市及信息系統(tǒng)國際研討會及專題會議的創(chuàng)辦人及主席，并在國際大會發(fā)言、演講及作特邀報告30余次。曾與英國IBM、英國GSMA、英國Weston Park醫(yī)院、英國謝菲爾德市政府、美國AT&T、馬來西亞Fusionex、安徽華諾天成高純材料科技有限公司、武漢農業(yè)集團、京東橡膠等多所世界500強企業(yè)、跨國集團、國內大型企業(yè)、國內外公共服務機構與政府部門進行項目合作并提供戰(zhàn)略性咨詢服務。中山大學信息管理學院教授、博士生導師。

14:00-17:30

現場實地教學：

1.中新廣州知識城，國家級中新合作新標桿、大灣區(qū)知識創(chuàng)新策源地（正教授3個課時）

中新廣州知識城是中華人民共和國和新加坡共和國政府跨國合作標志性項目，是新加坡以及廣東省政府共同倡導創(chuàng)立的廣東省經濟轉型的樣板，和廣東省戰(zhàn)略發(fā)展新平臺，規(guī)劃面積 123平方公里，其中規(guī)劃建設用地面積60平方公里。中新廣州知識城的發(fā)展愿景是以知識經濟為創(chuàng)新模式，匯聚高端產業(yè)與人才，打造一座經濟、人文與生態(tài)高度和諧及可持續(xù)發(fā)展的城市。

2.粵港澳大灣區(qū)國家納米科技創(chuàng)新研究院

（正教授 2個課時）

廣東粵港澳大灣區(qū)國家納米科技創(chuàng)新研究院是由中國科學院國家納米科學中心與廣州高新技術開發(fā)區(qū)于 2019年9月發(fā)起成立，為廣東省屬事業(yè)單位，定位于國際一流的納米技術成果轉化基地，旨在創(chuàng)建完整的1-9級科技創(chuàng)新鏈，圍繞戰(zhàn)略技術、前沿技術和關鍵共性技術等開展研發(fā)，解決制約我國科技經濟發(fā)展的關鍵核心技術問題，推動我國納米科技成果產業(yè)化。

第四天

上 午

9:00-12:00

企業(yè)戰(zhàn)略管理 --企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略構建與執(zhí)行路徑（知名專家4課時）

歐小威，國內知名資本增值管理專家 。擔任中山大學 MBA、MPM、MF、MPAcc、Maud導師，中大/北大/人大/復旦/上海交大總裁班特聘講師。榮獲中山大學2022學年MBA必修課程教學質量獎A、中山大學繼續(xù)教育2019年度優(yōu)秀教學獎、中國講師網“2021年度中國十強講師”和“金話筒獎中國百強講師”等稱號。近年已為數千家大中型企業(yè)提供過專題培訓。著有《全息經濟學導論》等專著，曾獲廣東省優(yōu)秀社會科研成果二等獎。

長期專注于商業(yè)模式、戰(zhàn)略管理、資本運營、頂層設計、股權投資、 兼并重組、產業(yè)整合等投行工作，擔任過多家大中型投顧類公司董事長、總裁。

下 午

14:00-17:30

現場實地教學：

1.黃埔軍校舊址紀念館（正教授2個課時）

大革命時期孫中山在中國共產黨和蘇聯(lián)的幫助下建立的一所新型軍事學校。軍校群英薈萃，名將輩出，在中國近代史和軍事史上具有重要意義。

2.辛亥革命紀念館（正教授2個課時）

廣州是辛亥革命的策源地和主要戰(zhàn)場，辛亥革命紀念館是內容豐富、感召力強的全國頂級的大型革命歷史專題紀念博物館。

第五天

上 午

8:00-12:00

全球政治格局分析與中國外交戰(zhàn)略（正教授 4個課時）

譚 毅，美國伊利諾大學訪問學者，曾先后被評為廣東省最受歡迎十大教授、全國 211大學百佳教授，2016年曾為十多位國家領導人匯報授課?，F任中山大學馬克思主義學院教授、廣東省經濟形勢宣講團成員、安全教育宣講團成員、黨史宣講團成員。

先后擔任中山大學國際關系教研室主任，中國近現代史教研室主任，系副主任，教學部主任，廣東省中國近現代史教學研究基地副主任，中山大學形勢與政策教研部主任。

下 午

14:30-17:00

組織主題交流研討：

《新形勢下如何實現科技創(chuàng)新引領企業(yè)高質量發(fā)展》（正教授 4個課時）

指導老師：劉衡，工商管理博士后，全國百篇優(yōu)秀博士論文提名獎獲得者。 2011年加入中山大學·嶺南（大學）學院，兼任戰(zhàn)略與競爭力中心研究員。他在分析新興市場企業(yè)的戰(zhàn)略決策領域取得了若干成果。

第六天

上 午

8:00-12:00

華為管理與變革創(chuàng)新（知名專家 4課時）

鄧 斌，任職華為公司 11年，華為原中國區(qū)規(guī)劃咨詢總監(jiān)，華友會華為管理研究院執(zhí)行院長，數字化管理顧問、財經作家、書享界創(chuàng)始人兼CEO。九三學社社員，中國金融作家協(xié)會會員，廣東省首席信息官協(xié)會理事；常年從事中國領先企業(yè)管理及數字化轉型案例研究；主講“華為管理之道”系列課程500余場，“管理者的數字化轉型”課程100余場，深受企業(yè)家歡迎。主要著作：“學習華為三部曲”（《華為管理之道》《華為成長之路》《華為學習之法》），《管理者的數字化轉型》《華為數字化轉型》《數字化路徑》等。多部著作被翻譯為日語、繁體中文等語言出版發(fā)行。（常駐深圳）

下 午

14:30-17:00

結訓儀式。培訓結束，學員自行返程

序號

項目

采購項目

項目明細

1

人資班

班服

每名學員及工作人員提供 2件

班服 T恤

2

集中脫產研修（省外 6天）培訓

住宿費

3

伙食費

4

場地

5

資料袋、學員手冊、學習 資料、 教材、本子、筆等資料費用

6

市內交通費用（含保險）

7

集中脫產研修（省外 6天）師資

師資課酬

8

師資稅費

9

集中脫產研修（省外 6天）工作人員

按參訓人數 10%配比工作人員

日期

時間

日程安排

授課老師 /簡介

第一天

8:30-17:00

學員報到

19:00-21:00

1.組織班級會議，競選班干部，明確培訓班組織紀律。

2.學員拓展破冰，互相交流（3課時，專業(yè)拓展教練1名，助教2名，根據情況安排）

第二天

上 午 8:30-12:00

開班儀式并合影留念

班主任

國內外經濟大變局與戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展機遇（知名專家 4課時）

王燕鳴，國家自然科學獎評議專家，國家自然科學基金評議專家。中山大學經濟學科學術委員會委員，中山大學經濟學科學位委員會委員，中山大學股權投資與企業(yè)并購研究中心學術主任，廣東經濟學會理事。澳門科技大學，南昌大學，廣西師范學院兼職教授。曾任廣東省殘聯(lián)副主席，中山大學培養(yǎng)處處長。中山大學 MBA學術委員會委員，中山大學精神文明建設委員會成員，中山大學本科教學指導委員會委員。中山大學嶺南學院金融系教授, 博士生導師。

下 午

14:30-17:30

新質生產力時代的科技創(chuàng)新與企業(yè)變革（知名專家 4課時）

楊柏儒，楊老師擁有 100多項國內外專利，其中多項已經成功產業(yè)化。發(fā)表100余篇論文在Nature子刊、ACS、IEEE系列期刊以及SID、ICDT、IDW等國際會議，并10余次獲得國際會議論文大獎。楊老師以課題負責人身份主導了兩項國家863課題，并與多家重量級科技公司合作將柔性顯示成功推向市場，致力于推動科技自主的實現，行業(yè)數一數二標桿人物。中山大學電子與信息工程學院教授，百人計劃引進人才。曾在英國牛津大學、 日本東北大學 任博士級研究員。 2012年回國，加入中山大學光電材料與技術國家重點實驗室、廣東省顯示材料重點實驗室。（常駐深圳）

第三天

上 午

9:00-12:00

以人才管理為核心的人力資源管理創(chuàng)新（正教授 4課時）

卓鷗，中山大學嶺南學院教授， EMBA、MBA、人力資源管理/項目管理碩士生導師。香港亞洲商學院佛山教學中心特邀講師；中國企業(yè)聯(lián)合會注冊高級管理咨詢顧問；亞洲咨詢與培訓發(fā)展協(xié)會常務理事；深圳市依德倫企業(yè)管理咨詢有限公司首席顧問。

曾擔任行政職務：中山大學嶺南學院經濟管理系副主任，嶺南學院黨委委員兼經濟管理系物流系支部書記，嶺南學院工會主席，中山大學工會經費審查委員會委員。（常駐深圳）

現場實地教學：

1.黃埔軍校舊址紀念館（正教授2課時）

大革命時期孫中山在中國共產黨和蘇聯(lián)的幫助下建立的一所新型軍事學校。軍校群英薈萃，名將輩出，在中國近代史和軍事史上具有重要意義。

2.辛亥革命紀念館（正教授2課時）

廣州是辛亥革命的策源地和主要戰(zhàn)場，辛亥革命紀念館是內容豐富、感召力強的全國頂級的大型革命歷史專題紀念博物館。

第四天

上 午

9:00-12:00

心理學在管理中的應用 ——洞察人性的領導力（專家4課時）

遲毓凱，國內權威的心理學專家，企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能鑒定高級考評員。中國心理學會學校心理學分會秘書長，世紀心理沙龍網主持人。心理學界華南師范大學教育心理學博士，華東師范大學應用心理學博士后，美國印第安納州立大學商學院訪問學者。

下 午

14:00-17:30

現場實地教學：

1.中新廣州知識城，

國家級中新合作新標桿、大灣區(qū)知識創(chuàng)新策源地（教授 3課時）

中新廣州知識城是中華人民共和國和新加坡共和國政府跨國合作標志性項目，是新加坡以及廣東省政府共同倡導創(chuàng)立的廣東省經濟轉型的樣板，和廣東省戰(zhàn)略發(fā)展新平臺，規(guī)劃面積 123平方公里，其中規(guī)劃建設用地面積60平方公里。中新廣州知識城的發(fā)展愿景是以知識經濟為創(chuàng)新模式，匯聚高端產業(yè)與人才，打造一座經濟、人文與生態(tài)高度和諧及可持續(xù)發(fā)展的城市。

2.粵港澳大灣區(qū)國家納米科技創(chuàng)新研究院（正教授2課時）

廣東粵港澳大灣區(qū)國家納米科技創(chuàng)新研究院是由中國科學院國家納米科學中心與廣州高新技術開發(fā)區(qū)于 2019年9月發(fā)起成立，為廣東省屬事業(yè)單位，定位于國際一流的納米技術成果轉化基地，旨在創(chuàng)建完整的1-9級科技創(chuàng)新鏈，圍繞戰(zhàn)略技術、前沿技術和關鍵共性技術等開展研發(fā)，解決制約我國科技經濟發(fā)展的關鍵核心技術問題，推動我國納米科技成果產業(yè)化。

第五天

上 午

8:00-12:00

管理者的創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理（知名專家 4課時）

郭小聰，教育部公共管理專家?guī)鞂＜?，廣東省社會科學專家?guī)鞂＜?，廣州市人民政府決策咨詢專家，中國行政管理學會理事，中國行政管理教學研究會理事，中國政策科學研究會理事。

中山大學政治與公共事務管理學院教授、博士生導師，第十、第十一屆廣東省政協(xié)委員。中國行政管理學教學研究會理事，中國政策科學學會理事，國家教育部公共管理專家?guī)鞂＜摇?/p>

下 午

14:30-17:00

組織主題交流研討：

《 AI時代將會帶哪些人力資源管理變革》（正教授4課時）

指導老師：劉靜艷，中山大學管理學院教授、博士生導師。主持《粵港澳大灣區(qū)生態(tài)價值觀共享與綠色 GDP共創(chuàng)的形成機制及演進路徑研究》等多項國家自然科學基金項目和政府、企事業(yè)委托的科研項目。

各班班主任、班委。

第六天

上 午

8:00-12:00

廣州市高新園區(qū) “引智”之路對湘江新區(qū)高質量建設的啟示（知名專家4課時）

黃孝恕，廣東省政府科技項目評審專家組專家，中國高新區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略研究會研究員、國家級新區(qū)西咸新區(qū)研究院特約研究員。先后任地級市發(fā)展改革委副主任．廣州開發(fā)區(qū)政策研究室副主任、黃埔區(qū)委辦區(qū)政府辦副主任、廣州開發(fā)區(qū)發(fā)展改革局副局長。

下 午

14:30-17:00

結訓儀式。培訓結束，學員自行返程

序號

項目

采購項目

項目明細

1

2024年湖南湘江新區(qū)優(yōu)秀大學生人才新區(qū)體驗活動

整體策劃

出具整體策劃方案，至少包含： 活動主題、活動創(chuàng)意、內容設計、 活動時間、地址、環(huán)節(jié)設置、宣傳方案等。

2

H5制作

根據活動特色，定制活動宣傳 H5，制作精美，實現報名功能

3

物料設計

根據活動特色，設計活動主題背景板（包含延展物料） 、 報名簽到墻（包含延展物料） 、 80塊席卡 、 10塊指示牌 、 8塊活動展架（包含延展物料） 、 活動流程 PPT（每類PPT不少于10張） 、 活動整體設計效果（包含延展部分及優(yōu)化調整）

4

物料制作

（主題桁架）

主題桁架制作

5

物料制作

（簽到處桁架）

運輸費用（中型依維柯）

6

物料制作

（指引牌）

主題桁架制作

7

運輸費用（中型依維柯）

物料制作

（主題桁架）

制作指引牌， KT板尺寸為60*90cm，支架為木架

8

人才邀約

安排 5名人才顧問電話邀約5000名學子，5元/電話，小計25000元。到場人數不低于200名，平均每場活動不低于40名人才（學生）到場參加活動。

9

場地租賃

本次活動定向邀約要求不低于 50人，意向100人左右參加活動?；顒訄龅匾蠼煌ū憷?，約240平方米規(guī)格，能容納100-120人，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)等相關主題指導交流活動，場地要求配備電子顯示屏、音響、話筒、桌椅及與授課要求相匹配的各類設備。

10

攝影

拍完后修片上傳

11

云相冊

云相冊平臺

12

攝像

小視頻拍攝 剪輯 30秒

13

茶歇

按照人均 30準備茶歇(水果、飲料、點心、礦泉水等）

14

工作人員

安排不低于 5名工作人員全程跟隨，隨時處理突發(fā)時間

15

大巴車

租賃大巴車統(tǒng)一前往場地，并送回

序號

項目

采購項目

項目明細

1

2024年湖南湘江新區(qū)青年研發(fā)人才主題活動

整體策劃

每次活動前呈報策劃方案，至少包含： 活動主題、活動創(chuàng)意、活動內容設計、 活動時間、地址、環(huán)節(jié)設置、宣傳方案等。

2

H5制作

根據每場活動特色，定制活動宣傳 H5，制作精美，實現報名功能，約8-10頁

3

人才邀約

安排 5名人才顧問電話邀約5000名學子，5元/電話，小計25000元。到場人數不低于200名，平均每場活動不低于40名人才（學生）到場參加活動。

4

物料設計

根據每場活動特色，設計活動主題背景板（包含延展物料） 、 報名簽到墻（包含延展物料） 、 80塊席卡 、 10塊指示牌 、 8塊活動展架（包含延展物料） 、 活動流程 PPT（每類PPT不少于10張） 、 活動整體設計效果（包含延展部分及優(yōu)化調整）

5

物料制作

（主題桁架）

主題桁架制作

6

物料制作

（簽到處桁架）

運輸費用（中型依維柯）

7

物料制作

（指引牌）

主題桁架制作

8

運輸費用（中型依維柯）

物料制作

（主題桁架）

制作指引牌， KT板尺寸為60*90cm，支架為木架

9

分享課件制作

針對活動特點，制作分享課件，含分享文稿、配套 ppt

10

攝影

拍完后修片上傳

11

云相冊

云相冊平臺

12

攝像

小視頻拍攝 剪輯 30秒

13

報名人員審核

安排專人對報名人員進行審核，確保有參與的資質，并建立活動社群進行維護

14

工作人員

每次活動安排不低于 2名工作人員全程跟隨，隨時處理突發(fā)時間